加多宝副总裁王强照片(3)-pg娱乐电子游戏官网版

　　08年就加入加多宝公司的陈某对北京时间“财镜”表示，今年年初，加多宝在各省份的大区经理职位刚刚经历一轮对调，由于新上任的大区经理是此前跟随王强在绿盒王老吉奋斗过的骨干，陈某就成为了派系斗争的牺牲品，被踢出主管级别，降级至一线销售人员，最终被迫离职。陈某对北京时间“财镜”吐露称，工作十余年，到离职也没有拿到任何的补偿金。

　　北京时间“财镜”了解到，在某省份内，从大区经理到办事处主任，再到下一级的销售主管同属于副总裁王强系。据业内人士透露，王强的强势让其在行业内被诟病已久，也有加多宝内部知情人称，王强2016年升任为副总裁后，就有主管级别的人主动离职。

　　与此同时，受到加多宝去年年底的裁员事件影响，陈某透露，其所在的省份员工从600、700人锐减到400人左右。

　　连续不断的裁员以及老员工的离职让加多宝面临大额补偿金的赔偿，但加多宝多数已离职的人员目前尚未拿到这项补偿。北京时间“财镜”得知，截至到目前，华北大区、华中、华南等大区的销售主管以上人员的年终奖还没有着落，而据悉，一个普通销售主管级别年终奖在1万元左右，仅华中地区销售主管就有上百位。

　　北京时间“财镜”向加多宝公关部负责人求证时，对方仅表示无法给出回应。

　　知情人士透露，王老吉与加多宝最大的诉讼案将于近日很快落定，赔款额将达到30多亿元。

　　销售数据成谜 渠道价值下跌

　　16年以来，加多宝方面没有公开其具体的销售数据，仅透露去年销售增长约为10%，按照2015年280亿元的销售业绩估算，去年一年加多宝销售额约为300亿元。但从一些公开资料中，北京时间“财镜”发现，加多宝的销售数据难以自圆其说。